Welkom bij onze dienstverlening, gericht op financieel welzijn, financiële educatie en empowerment. Bij [Bedrijfsnaam] geloven we sterk dat een gezonde financiële situatie de basis vormt voor een vervuld en evenwichtig leven. Onze diensten zijn speciaal ontworpen om jou te begeleiden op het pad naar een sterker financieel welzijn en om je de kennis en tools te bieden die nodig zijn voor financiële empowerment.

Financieel welzijn begint met inzicht in je financiële situatie en het nemen van doordachte beslissingen die aansluiten bij je persoonlijke doelen en waarden. Onze deskundige begeleiding en educatieve programma's zijn erop gericht om je te helpen bij het opbouwen van financiële veerkracht, het beheren van budgetten, het opstellen van doeltreffende spaarplannen en het creëren van een solide basis voor je toekomstige financiën.

Financiële educatie is de sleutel tot het nemen van geïnformeerde beslissingen over geldzaken. Onze programma's bieden toegankelijke informatie over uiteenlopende financiële onderwerpen, van investeringen en belastingen tot pensioenplanning en vermogensopbouw. Door je financiële kennis te vergroten, krijg je meer grip op je geld en vergroot je je vermogen om weloverwogen keuzes te maken.

Ons ultieme doel is financiële empowerment. We willen je voorzien van de middelen en het zelfvertrouwen om je financiële doelen te bereiken. Of je nu wilt werken aan schuldaflossing, vermogensopbouw, investeren of het plannen van je pensioen, wij zijn hier om je te ondersteunen. Met een focus op persoonlijke begeleiding en praktische educatie streven we ernaar om jou de kracht te geven om de regie over je financiële toekomst in eigen handen te nemen. Kies voor financieel welzijn, educatie en empowerment. Samen kunnen we bouwen aan een sterke financiële basis voor een betere toekomst.

Het Financieel Huis heeft speciaal de Financial Well-Being Academy opgericht, een opleidingscentrum waar deelnemers worden gemotiveerd om te werken aan hun welzijn, met een duidelijke focus op financieel welzijn en de verbetering ervan. Ook voor bedrijven hebben we oplossingen ontwikkeld waarmee ze hun organisatie duurzaam kunnen laten groeien door te investeren in het financieel welzijn van hun personeelsleden (Employee Financial Well-Being).

De integratie van financieel welzijn binnen een breder kader van financieel advies is zowel voordelig voor de adviseur als voor de klant. We bieden opleiding en vorming aan (financiële) adviseurs om echte Financial Well-Being Coaches of Financial Well-Being Klantenadviseurs te worden, die samen de belangen van de klant behartigen, de klant zijn volle potentieel laten ontdekken en aanzetten om aan zijn vermogen te werken met het door de deelnemer geselecteerde team.

Psychologen die motivatie en gedragsverandering bestuderen vinden dat om blijvende verandering te bereiken, mensen eerst een intentie, gedachte of doel naar deze richtingsverandering moeten brengen en deze intentie vervolgens activeren door acties of gedragingen. Voor de meesten is het cultiveren van onze capaciteit voor optimaal welzijn een reis. Het hebben van een groeimindset met een voortdurende verbinding met intrinsieke waarden en actie ondernemen voor bovenvermelde elementen kan bijdragen tot een beter welzijn. De reis kan soms moeilijk zijn. Maar als je een langdurig lager welzijn ervaart, of last hebt van trauma, depressie, angst of gemoedstoestanden, zoek dan professionele hulp. De Financial Well-Being Acaddemy focust vanuit een 360 graden benadering op jouw welzijn, uiteraard steeds met de focus op het verbeteren van jouw financieel welzijn en dat van je werknemers als je ondernemer, bedrijfsleider of HR-Manager bent

Aandacht voor en actie ondernemen om de zes hieronder genoemde elementen te promoten, kan een manier zijn om het welzijn te verbeteren: 

• Positieve emotie: bezighouden met hobby's, interesses en activiteiten die lachen, glimlachen, plezier, spel en positieve gevoelens oproepen.
• Betrokkenheid: persoonlijke sterktes en passies identificeren en activeren door middel van doelgerichte activiteiten in je werk, opleiding en privéleven.
• Relaties: bouwen aan gezonde relaties en relaties met anderen op basis van gedeelde interesses, waarden en wederzijds respect voor elkaars behoeften.
• Betekenis: identificeren en verbinden met de factoren die betekenis en doel in je leven bieden, en manieren vinden om deze door middel van actie tot uitdrukking te brengen.
• Prestatie: haalbare en zinvolle doelen stellen, gekoppeld aan wat persoonlijk belangrijk is en zowel het proces als de resultaten van deze taken vieren.
• Gezond gedrag: gezondheidsgerichte actie, zoals het ondernemen van fysieke activiteit, het verbeteren van de slaapkwaliteit, het focussen op voeding en het cultiveren van positieve stressmanagementtechnieken en een optimistisch wereldbeeld.

.